教师培训部工作职责

一、负责编制教师类培训工作管理的规章制度，制定培训工作发展规划；

二、负责教师类培训的市场调研、开发论证、项目申报和项目审批工作；

三、负责教师类培训的组织实施、过程监督、质量监控工作；

四、负责教师类培训的团队建设、课程开发、教材选定工作；

五、负责教师类培训的经费使用和管理工作；

六、负责教师类培训的满意度调查和后续跟踪管理工作；

七、负责培训教室及培训设施设备的管理工作；

八、完成院领导交办的其他工作。